中國信托業(yè)保障基金有限責任公司成立兩年半以來(lái)，首次高層人事變動(dòng)終于落地。
證券時(shí)報·信托百佬匯記者獲悉，銀監會(huì )近期正式下發(fā)批文，核準了信托保障基金第二任董事長(cháng)劉宏宇的任職資格。而上一任董事長(cháng)許志超的下一站，則是中信資本控股有限公司。
另?yè)浾吡私?，截?月30日，保障基金規模已達1100多億元。知情人士表示，目前保障基金獲取的利差約為3%，以保障基金現在的規模，“年收入超過(guò)20億元不是什么問(wèn)題”。此外，“基金收益將歸入基金，讓基金不斷地保值增值?！?/p>
接棒女將：劉宏宇
自信托保障基金成立以來(lái)，劉宏宇擔任了該公司的黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總裁。7月中旬起，劉宏宇正式接棒信托保障基金黨委書(shū)記、董事長(cháng)。實(shí)際上，今年3月，劉宏宇就已完成與許志超的工作交接。
不少業(yè)內人士表示，劉宏宇屬于該公司元老，本次“新老接替”應該可以實(shí)現無(wú)縫銜接，利于該公司的穩定運行。
實(shí)際上，劉宏宇還曾參與中國信托保障機制的設計和落地實(shí)施，以及中國信托業(yè)保障基金公司的創(chuàng )立工作，并全程參與了《信托業(yè)保障基金管理辦法》等基礎制度的研究起草工作。
另?yè)浾吡私?，劉宏宇長(cháng)期在監管一線(xiàn)工作，金融監管工作經(jīng)驗豐富，曾參與或牽頭組織實(shí)施了商業(yè)銀行內部控制、股份制商業(yè)銀行公司治理、商業(yè)銀行監管評級、銀行集團并表監管等多項重要監管法規的制定和出臺。此外，她還參與了銀監會(huì )風(fēng)險監管報表體系的建立工作。資料顯示，劉宏宇歷任中國人民銀行銀行監管二司監管四處副處長(cháng)、銀監會(huì )銀行監管二部監管一處處長(cháng)、河北銀監局副局長(cháng)、銀監會(huì )辦公廳副主任和巡視員。
“拆彈專(zhuān)家”許志超卸任
許志超于2014年12月起擔任信托保障基金董事長(cháng)。他先是在今年1月卸任了公司黨委書(shū)記一職，3月正式卸任董事長(cháng)職務(wù)。
從過(guò)往履歷看，許志超有著(zhù)豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗。他曾在專(zhuān)門(mén)處理不良資產(chǎn)的信達資產(chǎn)工作10余年。他在風(fēng)險化解方面的出色能力，令其獲得監管層認可，出任了信托保障基金首任董事長(cháng)。
記者從多方獲悉確認，許志超的下一站是中信資本，擔任副董事長(cháng)一職。知情人士表示，對于許志超來(lái)說(shuō)，新公司提供的崗位和原來(lái)相比實(shí)際降級了，但中信資本的體制會(huì )更加靈活和市場(chǎng)化。
公開(kāi)資料顯示，許志超曾歷任中國經(jīng)濟體制改革研究所宏觀(guān)經(jīng)濟研究室干部、副主任；北京萬(wàn)通實(shí)業(yè)股份有限公司總經(jīng)濟師、萬(wàn)通企業(yè)集團副總裁；武漢國際信托投資公司常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理；2000年進(jìn)入信達資產(chǎn)管理有限公司，歷任執行委員會(huì )副主任委員、法律事務(wù)部主任、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主任、資產(chǎn)處置審核委主任；2005年起任中國信達總法律顧問(wèn)兼資產(chǎn)處置審核委主任；2008年3月起任中國信達副總裁；2010年6月起擔任中國信達執行董事、副總裁，為高級經(jīng)濟師，并享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼。
保障基金規模突破千億
信托保障基金成立兩年多，保障基金規模已突破千億元。據悉，截至6月30日，保障基金規模已達1100多億元。
知情人士表示，目前保障基金獲取的利差約為3%，以保障基金現在的規模，“年收入超過(guò)20億元不是什么問(wèn)題”。信托保障基金相關(guān)人士表示：“基金收益將歸入基金，讓基金不斷地保值增值?！?/p>
上述人士稱(chēng)，在具體經(jīng)營(yíng)管理中，公司嚴格區分自營(yíng)資金和保障基金的用途。保障基金的運用側重于事后救助，主要針對突發(fā)性、偶發(fā)性的行業(yè)風(fēng)險。自營(yíng)資金的運用側重于事前預防，主要針對日常性、臨時(shí)性的流動(dòng)性風(fēng)險。
據記者了解，保障基金的下一步運營(yíng)規劃是，在日常開(kāi)展流動(dòng)性支持和收購信托公司風(fēng)險資產(chǎn)，防范、化解信托行業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險的同時(shí)，加強高風(fēng)險機構的風(fēng)險化解和退出機制的研究，完善風(fēng)險應急處置機制，制定應急處置業(yè)務(wù)流程，加強風(fēng)險處置專(zhuān)業(yè)人員隊伍建設，建立風(fēng)險化解專(zhuān)家庫，完善高風(fēng)險機構的救助處置體系。